Wet- en regelgeving verandert continu. Klanten verwachten steeds meer maatwerk. En ook Zeelandia is volop in ontwikkeling. Als Manager Product Information & Legislation (P&L) geef jij leiding aan een team van specialisten dat ervoor zorgt dat onze productinformatie wereldwijd klopt. Tegelijkertijd geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de afdeling, zodat deze klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Je bent een manager die inhoud begrijpt, mensen ontwikkelt en verandering realiseert.

Jouw uitdaging
Als Manager Product Information & Legislation geef je leiding aan een team van circa twaalf (senior) specialisten. Samen zorgen jullie ervoor dat onze productspecificaties, etikettering en productinformatie voldoen aan de geldende nationale en internationale wet- en regelgeving en dat (internationale) collega’s en klanten wereldwijd kunnen vertrouwen op correcte, actuele en bruikbare informatie.

Je werkt in een specialistische omgeving waar de inhoud complex is en de impact groot. Daarom zoeken we geen manager die overal zelf de expert in hoeft te zijn, maar iemand die professionals faciliteert, de juiste prioriteiten stelt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Je bent onderdeel van het R&D Management Team en werkt nauw samen met de managers van productontwikkeling, innovatie en technologie, alsook de manager QESH/QC. Vanuit deze samenwerking lever je een belangrijke bijdrage aan de strategische ontwikkeling van R&D, innovatieprojecten en internationale samenwerkingen. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de Director R&D. Er loopt een functionele rapportagelijn naar de Group Director QESHR en je werkt nauw samen met de Group Regulatory Affairs & Raw Material Specification Manager.

Je bent de drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je ontwikkelt de visie op de dienstverlening, bepaalt de veranderagenda en creëert de randvoorwaarden waarmee jouw team processen, systemen en werkwijzen verder kan professionaliseren. Daarbij stuur je op een toekomstbestendige organisatie waarin kwaliteit, efficiency, klantwaarde en (internationale) samenwerking hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van circa 12 (senior) specialisten en specialisten.
• Richting geven aan de verdere professionalisering van de afdeling en de ontwikkeling van de dienstverlening.
• De strategische koers en veranderagenda van de afdeling bepalen, passend bij de doelstellingen van Zeelandia.
• Opdracht geven aan en sturen op organisatie brede verbeter- en veranderinitiatieven, waaronder (internationale) harmonisatie van werkwijzen, implementatie van nieuwe systemen en One Zeelandia-projecten.
• Prioriteiten stellen, capaciteit verdelen en sturen op de voortgang en resultaten van projecten binnen de afdeling.
• Deelnemen aan het R&D Management Team en bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de R&D-organisatie.
• Samenwerken met de managers van productontwikkeling, innovatie en technologie, en andere disciplines, zoals QESH, aan lokale en internationale R&D-projecten.
• Optreden als opdrachtgever of projectleider van grotere (internationale) projecten binnen jouw expertisegebied.
• De afdeling vertegenwoordigen binnen nationale en internationale communities, werkgroepen en samenwerkingsverbanden, waaronder brancheorganisaties en autoriteiten (NVWA).
• Zorgdragen voor een dienstverlening die aansluit bij verschillende klantsegmenten, waarbij servicelevels passen bij de toegevoegde waarde voor de klant.
• Sturen op kwaliteit, compliance, budgetten, targets, KPI’s en de ontwikkeling van medewerkers.

Wat bieden wij jou?
Bij Zeelandia krijg je de kans om leiding te geven aan een team met veel specialistische kennis én een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van onze internationale R&D-organisatie.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.400,- en € 8.000,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een leaseauto inclusief tankpas, die je ook privé kunt gebruiken binnen de Benelux.
• Een jaarlijkse eindejaarsuitkering.
• Een premievrij pensioen.
• 36,5 vakantiedagen, waarvan 11,5 ADV.
• Hybride werken en flexibele werktijden waar de functie dit toelaat.
• Volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei.
• Een unieke en zorgvuldige overdracht. Je werkt gedurende een ruime inwerkperiode samen met de huidige manager, die nog enige tijd beschikbaar blijft als senior adviseur. Zo krijg je alle ruimte om de organisatie, het nationale en internationale speelveld en de specialistische kennis goed eigen te maken, waarna je de afdeling zelfstandig verder vormgeeft.
• Een internationale werkomgeving waarin je samenwerkt met collega’s over de hele wereld.
• Een actieve personeelsvereniging, Zeelandia Fit en een uitstekende bedrijfskantine.

Wie zoeken wij?
Je bent een coachende manager die professionals weet te verbinden, inspireren en verder te ontwikkelen. Je voelt je thuis in een kennisintensieve omgeving waarin kwaliteit, (internationale) samenwerking en inhoud centraal staan. Tegelijkertijd ben je in staat om met een frisse blik naar bestaande werkwijzen te kijken en richting te geven aan veranderingen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Levensmiddelentechnologie, Voeding & Diëtetiek of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring als leidinggevende binnen een kennisintensieve of specialistische omgeving.
• Affiniteit met internationale levensmiddelenwetgeving, productspecificaties, etikettering en productinformatie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en projectmanagement.
• Het vermogen om strategische doelstellingen te vertalen naar een duidelijke koers voor jouw afdeling.
• Je spreekt vloeiend Nederlands of Engels en bent dan in ieder geval bereid om Nederlands te leren.

Jouw DNA
Je krijgt energie van samenwerken, ontwikkelen en vernieuwen. Je creëert rust en richting in een complexe omgeving en weet professionals uit te dagen om het beste uit zichzelf én de organisatie te halen. Je denkt vooruit, houdt overzicht en bent een natuurlijke verbinder die verschillende belangen samenbrengt.

Kortom: jij bent inventief, moedig, ambitieus, betrokken en verantwoordelijk – precies wat bij Zeelandia past.

Interesse?
Klik op onderstaande button.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Carlein van der Spek, HR Business Partner, telefoon: 06-53146417

 Solliciteer direct 

Acquisitie?
We waarderen enthousiasme, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.